如果有打算去日本企業(yè)工作，作為外國人的我們，在日本工作期間有哪些需要注意的事項？下面就由我們給大家介紹一下吧。

 

1、工作必須要守時
日本人非常重視時間問題，只準(zhǔn)早到不準(zhǔn)遲到，也不容許任何借口。遲到就是給人添麻煩，行程皆以分鐘為單位安排。

2、不要頻繁請假
雖然日企有薪休假多，能休完的日本人卻少之又少，而且就連感冒發(fā)燒都不愛請假，因為事情做不完，更會給其他同事添麻煩。

3、注重禮儀儀表
日本是個注重禮儀的國家，去日企上班正常的禮儀規(guī)范一定要懂得!另外，日本職場不分男女都要求穿正裝，日本職場女性帶妝上班已經(jīng)成了日本社會墨守成規(guī)的準(zhǔn)則，也被看做是尊重客戶的體現(xiàn)。

4、事事發(fā)郵件通知上司
日本傳統(tǒng)職場重視倫理，最具代表性的就是報告、聯(lián)絡(luò)、管理，一件事從企劃到完成，中間必須經(jīng)過無數(shù)次信件往返，原因不外乎要知會上司。

5、應(yīng)酬的話習(xí)慣喝酒
日本職場重視協(xié)調(diào)性，不但上班時間要合作無間，下班了還常辦餐酒會聯(lián)絡(luò)同事感情，一個月會有個2、3次，若擔(dān)任需要應(yīng)酬的業(yè)務(wù)職，要出席的飯局就更多了。

6、閱讀書籍補(bǔ)充相關(guān)學(xué)識
日本職場重視在職訓(xùn)練，上班族也跟著養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，必須時時刻刻精進(jìn)自我，掌握政治經(jīng)濟(jì)動向，免得跟不上職場話題。最常見的就是電車上很多人捧著書看而不是看手機(jī)。

7、保持群體協(xié)調(diào)
注重團(tuán)結(jié)和群體是日企特點。積極參與團(tuán)體事務(wù)絕不強(qiáng)出頭，不跟大家不一樣。所以每天通勤時間的日本車站，看到的都是一片灰黑色大衣組成的人群，每個人都穿無彩色系。

8、加班是常事
日本上班族普遍存在加班現(xiàn)象。平均工時居高不下，時而有人因不堪精神壓力而走上自殺的道路。所以壓力還是很大的。

9、日本國籍更受歡迎
到日本工作，除了日文能力當(dāng)然要好，英語能力也要提高。如想在日企升職或者當(dāng)高管，沒有日本國籍，在日本職場要出頭可能很難。除非你特別的優(yōu)秀。